مقدمة في ادارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي تفاعلي في ادارة الموارد البشرية . هذا البرنامج يشكل الخطوة الاولى للراغبين في العمل في حقل الموارد البشرية
تزويد المشاركين بالفكر الاستراتيجي الحديث للموارد البشرية
تعريف المشاركين بنشاطات ادارة الموارد البشرية
التعرف على كيفية اعدد دليل الجدارات الوظيفي للوظائف الموجودة بالشركة
التفريق بين الوصف الوظيفي و تقييم الوظائف
التعرف على خطوات عملية تقييم الاداء
التعرف على اساليب التدريب و التطوير الحديثة
تحديد الكفاءات الوظيفية
تعريف المشاركين بكيفية إدارة مقابلات التوظيف
اطلاع المشاركين على أساسيات المزايا والمنافع الممنوحة للموظفين
تتمتع ادارة الموارد البشرية في العصر الحالي باهمية كبرى حيث تعد من الركائز الاساسية التي تعتمد عليها المؤسسات في صناعة القدرة التنافسية ومواكبة تغيرات العالم المعاصر من اجل تحقيق اكبر قدر ممكن من الاهداف المعتمدة على تلبية متتطلبات العملاء و التفوق على المنافسين . و يبرز دور ادارة الموارد البشرية في المؤسسة في الاستفادة من الطاقات البشرية المتاحة في عدة نواحي منها التخطيط ، التحفيز ، التنظيم ، التشجيع على الابتكار ، التدريب و التطوير و تقييم الاداء
تم تطوير هذا البرنامج لمساعدة المبتديئين في حقل الموارد البشرية على التعرف على اهمية ادارة الموارد البشرية في المؤسسات و تزويدهم بالاساليب الحديثة في ادارة العنصر البشري داخل المؤسسة
You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!
Be the first to add a review.
Please, login to leave a review
30-Day Money-Back Guarantee
Includes
5 hours on-demand video
Full lifetime access
Access on mobile and TV
Certificate of Completion